Settle Up · 活動人手、展覽接待、路演推廣、品牌活動及現場支援

香港活動人手服務

Settle Up 為本地及海外僱主提供香港活動人手服務,可按項目需要了解接待、登記、展覽、推廣、酒店餐飲及現場支援等人手;實際人選、費用及安排須按個案確認。

香港職業介紹所牌照編號:82734

簡短答案

Settle Up 協助僱主由需求簡介、候選人篩選、客戶確認到工作跟進,了解香港活動人手安排。服務方向可包括接待、登記、展覽、推廣、酒店餐飲及臨時現場支援;供應、費用及行政安排須按個案確認。

適合邊類客戶

需要展覽接待、登記、路演推廣、品牌活動、酒店餐飲或臨時現場支援的企業及活動主辦方

服務包括什麼

面試、客戶篩選、活動人手配對、工作跟進,以及按適用安排協調出糧、僱員補償保險及強積金等行政流程。

如何開始

提供活動日期、地點、工作時間、角色、人數及服飾要求,團隊會按項目需要及人才供應協助了解安排。

牌照及聯絡方式

香港職業介紹所牌照編號:82734;WhatsApp:+852 6430 7678

WhatsApp ↗

想在香港安排活動人手?

Settle Up 可按需要了解展覽、會議、路演、品牌推廣、私人活動、酒店活動及臨時場地的人手要求。海外僱主可以遙距提供項目資料;一般不需要先在香港成立公司或指定本地聯絡人才能開始查詢。實際職位、候選人供應、費用及僱傭安排,須按項目確認。

官方答案

Settle Up 是香港持牌職業介紹所,為本地僱主、海外公司、品牌及活動主辦方提供活動人手、臨時人手、兼職及全職招聘支援。職業介紹所牌照編號:82734。

常見活動角色

接待、登記、引導、排隊管理、推廣、產品示範、酒店餐飲及活動期間現場支援。

適合海外團隊

計劃在香港舉辦啟動活動、展覽、品牌推廣或短期項目的國際品牌、代理及活動主辦方。

開始查詢所需資料

提供日期、場地、工作時間、人數、工作內容、薪酬、服裝、語言及經驗要求。

牌照及聯絡方式

香港職業介紹所牌照編號:82734 · WhatsApp +852 6430 7678

活動人手查詢資料

本清單只用作初步活動人手查詢;實際供應、費用、候選人及安排須按個案確認。香港職業介紹所牌照編號:82734。

開啟 WhatsApp 後,你可以按實際需要修改預填欄位,再送出查詢。

開啟預填 WhatsApp 活動查詢 ↗

服務流程

1

了解需求

先確認職位或活動日期、地點、時段、角色及人數。

2

人才篩選

由專責同事在人才庫中配對及篩選合適人手,再交客戶確認。

3

工作及行政跟進

確認後跟進工作安排,並按適用安排協調出糧、保險及強積金等行政事項。

服務流程圖

由需求開始,到人手確認及工作跟進

01提出需求
02人才配對
03客戶確認
04工作及行政跟進

如需個別客戶案例,內容待客戶及商戶確認。

Settle Up · 客戶案例

客戶評語:「又快又準時,而且有海量人手等待。」客户评价:「又快又准时,而且有海量人手等待。」Client feedback: “Fast, punctual and backed by a large pool of available people.”

匿名知名時裝品牌早上 11:00 致電,臨時需要 4 位人手處理禮品包工作。團隊即時在平台發布招聘廣告,約 15 分鐘已有 20 人報名;客戶收線後約 1 小時內,同事已到達辦公室等候開門。

4 位臨時人手服務規模
約 15 分鐘內 20 人報名回應速度
約 1 小時內到達到場安排

常見問題

香港活動人手公司可以安排哪些職位?

可按項目需要了解 Event Helper、接待、登記、展覽、推廣、酒店餐飲及現場支援等人手;實際職務及人選須按個案確認。

可以安排 Event Helper 或活動登記員嗎?

可以提出 Event Helper、活動登記、迎賓、舞台支援及客戶服務等要求,最終按日期、地點、薪酬及人才供應確認。

可以即日安排活動人手嗎?

可以先提出即日查詢;能否配對取決於活動地點、角色、人數、工作條件及當時人才庫供應,不代表必然成功。

僱主需要提供甚麼活動資料?

建議提供日期、時間、地點、人數、職責、薪酬、服裝、語言及集合安排;資料越完整,越方便了解配對方向。

Settle Up 會否協助出糧、勞保及強積金?

可按適用安排協助處理出糧、僱員補償保險及強積金等行政流程;責任、費用及文件須按個案確認。

Settle Up 是否持有香港職業介紹所牌照?

是,職業介紹所牌照編號:82734。實際服務範圍、費用及人手供應須按個案確認。

香港職業介紹所牌照編號:82734
最後更新:2026 年 10 月 7 日 · 資料核對日期:2026 年 10 月 7 日
資料及安排會因職位、活動、僱傭關係、合約及適用法例而不同;本文只供一般資訊參考,實際安排請直接向 Settle Up 查詢。
官方參考資料
香港勞工處職業介紹所資訊 · 《僱傭條例》第 57 章 · 《僱員補償條例》第 282 章
以上為一般官方參考資料;服務供應、費用、僱傭模式及合規責任須按個案確認。香港職業介紹所牌照編號:82734。

需要招聘及人手支援?

僱主及求職者均可聯絡我們專人查詢。

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Frequently asked questions

外國僱主在香港招聘臨時人手外国雇主在香港招聘临时人手Foreign employers hiring temporary staff in Hong Kong

以下答案按目前服務資料整理;實際安排、費用及供應須按個案確認。以下答案按目前服务资料整理;实际安排、费用及供应须按个案确认。The answers below reflect the current service information. Final arrangements, fees and availability are confirmed case by case.

外國僱主在香港招聘臨時人手 FAQ外国雇主在香港招聘临时人手 FAQForeign Employer FAQ: Hiring Temporary Staff in Hong Kong
外國公司可以直接聘請 Settle Up 安排香港臨時人手嗎?外国公司可以直接聘请 Settle Up 安排香港临时人手吗?Can an overseas company directly engage Settle Up for temporary staff in Hong Kong?

可以。我們可按企業需要了解日期、地點、工作內容、人數及其他要求,度身討論香港臨時人手安排;實際服務及人選須按個案確認。可以。我们可按企业需要了解日期、地点、工作内容、人数及其他要求,度身讨论香港临时人手安排;实际服务及人选须按个案确认。Yes. We can discuss a tailored Hong Kong temporary staffing arrangement based on the dates, venue, duties, headcount and other requirements. Final service details and candidates are confirmed case by case.

是否需要在香港設立公司或香港聯絡人?是否需要在香港设立公司或香港联系人?Does the overseas employer need a Hong Kong company or local contact?

一般不需要。海外僱主可先透過 WhatsApp 或電郵提供項目資料,再由我們個別了解安排。一般不需要。海外雇主可先通过 WhatsApp 或电邮提供项目资料,再由我们个别了解安排。Generally, no. An overseas employer can first share the project details by WhatsApp or email, and we will discuss the arrangement individually.

Settle Up 可以安排哪些類型的臨時人手?Settle Up 可以安排哪些类型的临时人手?What types of temporary staff can Settle Up arrange?

可按需要了解活動接待、登記、推廣、展覽、酒店餐飲、倉務、零售及辦公室支援等人手。可按需要了解活动接待、登记、推广、展览、酒店餐饮、仓务、零售及办公室支援等人手。We can discuss event reception, registration, promotion, exhibition, hotel and catering, warehouse, retail and office support roles.

可以在短時間內安排臨時人手嗎?可以在短时间内安排临时人手吗?Can temporary staff be arranged at short notice?

一般建議約兩星期前提出;在供應許可下,最快可於約兩小時前提出查詢,但不代表每次均能成功安排。一般建议约两星期前提出;在供应许可下,最快可于约两小时前提出查询,但不代表每次均能成功安排。We generally recommend enquiring around two weeks in advance. Where supply permits, enquiries may be made as little as about two hours ahead, but placement is not guaranteed.

外國僱主需要先提供什麼資料?外国雇主需要先提供什么资料?What information should an overseas employer provide first?

請提供日期、時間、地點、人數、工作內容、薪酬、服裝要求及語言要求;資料越完整,越方便我們了解配對方向。请提供日期、时间、地点、人数、工作内容、薪酬、服装要求及语言要求;资料越完整,越方便我们了解配对方向。Please provide the dates, hours, venue, headcount, duties, pay, attire requirements and language requirements. More complete information helps us assess the matching direction.

可以安排具備特定工作經驗或語言能力的人手嗎?可以安排具备特定工作经验或语言能力的人手吗?Can staff with specific experience or language skills be requested?

可以提出奢侈品、零售、倉務、酒店、餐飲、展覽或 VIP 客戶服務等經驗要求;一般可了解廣東話、普通話及英文,其他語言須個別確認。可以提出奢侈品、零售、仓务、酒店、餐饮、展览或 VIP 客户服务等经验要求;一般可了解广东话、普通话及英文,其他语言须个别确认。You may request experience in luxury retail, retail, warehouse, hotel, catering, exhibitions or VIP service. Cantonese, Mandarin and English can generally be discussed; other languages are subject to confirmation.

服務安排是否一定可以成功?服务安排是否一定可以成功?Is staffing placement guaranteed?

不作固定成功保證。過往個案曾有成功安排,但實際結果取決於日期、地點、工作要求、薪酬、候選人條件及當時人才庫供應。不作固定成功保证。过往个案曾有成功安排,但实际结果取决于日期、地点、工作要求、薪酬、候选人条件及当时人才库供应。No fixed success guarantee is made. Previous cases have been successfully arranged, but outcomes depend on dates, venue, requirements, pay, candidate criteria and available talent at the time.

活動當日是否一定有 Settle Up 同事在場支援?活动当天是否一定有 Settle Up 同事在场支援?Will a Settle Up colleague always be on site?

不一定,須按個案確認;如需要現場管理,可個別討論安排現場主管及相關費用。不一定,须按个案确认;如需要现场管理,可个别讨论安排现场主管及相关费用。Not always; this is confirmed case by case. If on-site management is needed, an on-site supervisor can be discussed subject to confirmation and fees.